Psychologie du travail et Sophrologie
Qualité de vie au travail comme clé de l’efficacité d’une organisation :
- Prévenir des RPS et des situations de burn-out.
- Accompagner le personnel à mieux gérer la pression au travail.
- Comprendre et agir en situation de stress.
- Soutenir la prise de recul pour mieux gérer les priorités.
- Améliorer les relations et collaborations professionnelles.
- Renforcer la cohésion d’équipe.
- Favoriser la récupération physique et mentale des employé(e)s.
- Prévenir les troubles du sommeil.
- Développer le mieux-être au travail pour en devenir acteur(rice).
- Accompagner les situations de handicap.
- Soutenir les managers dans leurs missions d’encadrement.